エグゼクティブサーチとは

Posted On: 木曜日, 1月 10th, 2013 at 1:27 PM

皆さんは「エグゼクティブサーチ」という言葉を耳にしたことはありますか。「エグゼクティブサーチ」は、重要な人材が必要とされているときに社外から探し出す採用手法のことで、企業から依頼を受ける場合もあります。
主に、重要なポジション人事で社内にふさわしい候補者が見つからない場合・組織文化を変革するために外部からリーダーとなりうる人材を招く場合・新規事業の立ち上げにあたり、その分野の知識と経験をもつ人材を求める場合に利用されます。

そういった場合に用いられる、「エグゼクティブサーチ」ですが、これらを請け負って採用活動を行う会社のことを「エグゼクティブサーチファーム」と呼びます。

「エグゼクティブサーチファーム」は大きく分けて2つあり、企業から職務や人材の要件の提示を受け、採用活動を行います。

このエグゼクティブサーチファームには大きく分けて、クライアント企業との契約により人材を探す「リテイナーファーム」とより広範囲のポジションをカバーしている「コンティンジェンシーファーム」の2種類があります。

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